ГлавнаяПодобрать наиболее подходящего Вам УправляющегоКомпенсационный Фонд
Компенсационный Фонд
Как с одной стороны максимально защитить инвесторов от возможных неудачных периодов в торговле, случающихся даже у наиболее прибыльных Управляющих, а с другой – позволить более опытным и успешным Управляющим получать справедливо более высокое вознаграждение?
С гордостью представляем вашему вниманию инструмент, который, безусловно, является прорывом во взаимоотношениях «трейдер-инвестор» - Компенсационный Фонд инвестиций.
Этот нововведение позволяет Инвесторам платить Управляющим только ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЗАСЛУЖЕННОЕ вознаграждение, а Управляющим получать тем более высокое вознагражденеие, чем успешнее и, главное, СТАБИЛЬНЕЕ они торгуют, при этом не ограничивая потолок ставки вознаграждения.
Что такое Компенсационный Фонд?
Компенсационный Фонд – это уникальный механизм защиты интересов Инвестора от убыточных торговых интервалов в работе Управляющего.
Теперь у Управляющих, имеющих оферты с Компенсационным Фондом, ставка вознаграждения (% от прибыли) делится на 2 составляющих:
1) Гарантированное вознаграждение – вознаграждение Управляющего, которое выплачивается ему сразу в момент истечения торгового интервала.
2) Отчисления в компенсационный фонд – переменная часть вознаграждения Управляющего, которая в момент проведения взаиморасчетов резервируется в Компенсационном Фонде Инвестиции.
Как работает Компенсационный Фонд
Компенсационный Фонд Инвестиции формируется из части вознаграждения Управляющего, перечисляемой в момент проведения взаиморасчетов (в конце торгового интервала). Отчисления в Компенсационный Фонд аккумулируются на специальном субсчете, привязанном к Инвестиции. Если к моменту окончания следующего торгового интервала (или к моменту окончания Инвестиции) ее эквити снизится по сравнению с предыдущим торговым интервалом, то необходимая часть средств из Компенсационного Фонда будет зачислена в Инвестицию для компенсации отрицательного торгового периода работы Управляющего. Более подробный пример работы Фонда приведен в конце текста.
Что выигрывают Инвесторы и Управляющие от наличия такого инструмента как Компенсационный фонд?
- Инвесторы
1) Выгода Инвестора очевидна – теперь он платит Управляющему только то, что тот действительно заработал. Если Управляющий торгует «в плюс», а потом «в минус», то тем самым он уменьшает общую сумму своего вознаграждения, а доля Инвестора в итоговой прибыли увеличивается, поскольку в момент открепления инвестиции «излишек» начисленного Управляющему вознаграждения будет возвращен на инвестиционный счет Инвестора в виде компенсации.
2) Для еще большего удобства инвесторов мы ввели еще одну дополнительную и крайне полезную функцию – Компенсационный стоп-лосс.
Компенсационный стоп-лосс позволяет использовать Компенсационный Фонд в полном объеме и тем самым по возможности избегать убытков.
Выставив Компенсационный стоп-лосс (в ситуации, когда в Компенсационном фонде инвестиции уже имеются какие-то средства), инвестор может ожидать, что все средства Компенсационного фонда будут использованы, чтобы покрыть возможные убытки от инвестиции. С интервалом не более 5 минут состояние каждой инвестиции проверяется и, если при очередной проверке сумма текущего убытка по инвестиции станет равна остатку средств в Компенсационном Фонде, произойдет автоматическое открепление с выплатой инвестору полной суммы Фонда.
3) При наличии у Управляющих оферт с Компенсационном фондом Инвестор имеет возможность более гибко формировать свой портфель инвестиций.
- Управляющие
1) Управляющие получают возможность выставлять более высокую совокупную ставку вознаграждения, не ущемляя при этом интересов Инвестора, если доля отчислений в Компенсационный фонд в этой ставке будет достаточно высока. Тем самым Управляющий при условии прибыльной и СТАБИЛЬНОЙ (отсутствие убыточных Торговых интервалов) торговли получает более высокое вознаграждение.
2) Теперь у Управляющих есть еще один инструмент конкурентной борьбы. Очевидно, что при прочих равных более выгодно в глазах потенциальных инвесторов будут смотреться Управляющие, чьи оферты предусматривают отчисление части вознаграждения в Компенсационный фонд. Такие управляющие смогут собрать большие суммы инвестиций в свое управление и, таким образом, рассчитывать на больший итоговый доход от своей торговли.
Мы искренне надеемся, что пользователи сервиса «Инвестиционные счета» (как Инвесторы, так и Управляющие) по достоинству оценят это нововведение, а их сотрудничество от этого станет еще более прибыльным и взаимовыгодным.
Рассмотрим работу Компенсационного Фонда на примере:
- Управляющий в своей Оферте выставляет ставку вознаграждения 40% от прибыли, из которых 10% составляет гарантированное вознаграждение и 30% идут в компенсационный фонд (условно будем обозначать – 40(10/30)).
- Инвестор прикрепляет инвестицию в 1,000$.
- К моменту окончания первого торгового интервала (Т1) эквити инвестиции составляет 2,000$, т.е. прирост – 1,000$ (100%).
- Из 400$, причитающихся управляющему, 100$ зачисляются ему на Инвестиционный счет, а 300$ идут в Компенсационный Фонд Инвестиции. Эквити Инвестиции в результате этих взаиморасчетов становится 1,600$.
- Через некоторое время (Т2) эквити Инвестиции снижается до 1,480. Инвестор решает открепиться.
- Поскольку эквити Инвестиции снизилась с момента последнего расчета с Управляющим, то происходит перераспределение Компенсационного Фонда:
- 48$ возвращаются инвестору;
- 252$ зачисляются Управляющему.
- В итоге имеем:
Прирост инвестиции за период управления составил: 1,000$ - 120$ = 880$, из которых:
- 40% (100 + 252 = 352$) досталось Управляющему;
- 60% (600 – 120 + 48 = 528$) досталось Инвестору.
Частный случай:
Если в момент времени Т2 происходит не открепление Инвестиции, а окончание следующего торгового интервала, то Инвестор получает компенсацию из фонда в размере 48. Для этого исходная Инвестиция увеличивается на 48$ посредством переприкрепления (стандартного для проведения взаиморасчетов).
После проведения данной операции дата последнего расчета с Управляющим станет соответствовать дате выплаты компенсации, а сумма после последнего взаиморасчета с Управляющим станет равна текущей сумме Инвестиции с учетом начисленной компенсации. Расчет прибыли в дальнейшем будет вестись уже от этой суммы (равно как и расчет сумм, подлежащих компенсации) – т.е. в данном примере – 1,528$.
Суть взаимовыгодного сотрудничества Инвесторов и Управляющих в рамках сервиса «Инвестиционные счета» сводится к следующему:
- Инвестор вкладывает свои средства, а Управляющий – свои знания и навыки, позволяющие извлекать прибыль из спекулятивной торговли.
- Прибыль, получаемая в результате использования обоих этих ресурсов, распределяется между Инвестором и Управляющим в заранее согласованной пропорции – доля Управляющего, как правило, находится в диапазоне 25-40% (хотя бывают и исключения). Взаиморасчеты также производятся с заранее согласованной периодичностью, чаще всего – раз в месяц.
И вот здесь возникает ключевое противоречие между Инвестором и Управляющим.
- Инвестор со своей стороны всегда будет заинтересован в том, чтобы отдавать Управляющему как можно меньшую долю прибыли и делать это по итогам как можно более длительных торговых интервалов (в идеале – в момент истечения срока инвестиции).
- Управляющий со своей стороны заинтересован в по-возможности высокой ставке вознаграждения (% от прибыли) и хочет, чтобы расчеты с ним производились по возможности часто.
У каждой из сторон имеются вполне разумные аргументы в пользу своей позиции.
- Инвесторов совершенно справедливо смущает следующая гипотетическая ситуация:
- Инвестор инвестирует 1,000$ в оферту с периодом взаиморасчетов 1 месяц и ставкой вознаграждения Управляющего 50% от прибыли.
- В первый месяц инвестиция вырастает до 1,400$ и производится взаиморасчет – Управляющий получает вознаграждение в размере 200$. А в инвестиции остается 1,200$.
- Во второй месяц управляющий торгует менее успешно, и сумма инвестиции в какой-то момент снижается до 950$. Инвестор принимает решение открепить инвестицию.
- В результате итоговая прибыль по инвестиции составила 150$, причем инвестор в чистом убытке -50$, в то время как управляющий заработал 200$.
- Если бы взаиморасчет происходил в момент окончания инвестиции, то Инвестор и Управляющий получили бы по 75$.
- Профессиональный Управляющий, имеющий длительную положительную историю управления средствами инвесторов и при этом рискующий значительной суммой собственного капитала, вполне справедливо может рассчитывать на более высокую ставку вознаграждения и более частую периодичность взаиморасчетов по сравнению с менее опытными/успешными коллегами. Поэтому было бы совершенно неправильно каким-то образом ограничивать размер ставки вознаграждения управляющего сверху.
Но при этом всегда стоит помнить банальную фразу о том, что прошлые успехи на рынке совершенно не являются гарантией будущих прибылей.
Рекомендации Инвесторам
Ежемесячно сотни Инвесторов на своем опыте убеждаются в том, что валютный рынок имеет огромный потенциал, и использовать его – можно и нужно.
Даже при достаточно аккуратном подходе к выбору Управляющих за счет высокой волатильности валютного рынка доходность многих инвестиций составляет 10-30% в месяц. Это по-настоящему впечатляющий результат, особенно если вспомнить, что средний процент по банковским депозитам сейчас составляет заметно менее 10%.
Конечно, сравнивать эти инструменты не совсем корректно, поскольку в них заложен принципиально разный уровень риска. Банковские депозиты практически его не предполагают, а Инвестиционные счета «Акмос Трейд» позволяют Инвесторам самостоятельно контролировать этот параметр, рассчитывая на значительно более высокую доходность. Лучше всего пользоваться сразу несколькими финансовыми продуктами, чтобы максимально диверсифицировать свои инвестиции и обеспечить высокую доходность. Причем использовать каждый инструмент нужно по назначению, понимая суть, и стараться, по возможности, не допускать ошибок.
Говорить о появлении оптимального алгоритма работы с сервисом «Инвестиционные счета» еще, безусловно, рано, но можно выделить какие-то сложившиеся тенденции и типичные ошибки в действиях Инвесторов, не позволяющие им максимизировать свою прибыль, даже если они выбрали для инвестирования правильного Управляющего. Ключевую, на наш взгляд, ошибку можно условно назвать: «Доверяйте Управляющим!»





